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p5o | 2019-01-16 | 阅读(643) | 评论(1)
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vm4 | 2019-01-16 | 阅读(312) | 评论(113)
2.关于面试态度问题:我们在面试中会设置一些比较tough和challenge的问题,来测试candidate是否能够承受住相应的压力。【阅读全文】
uax | 2019-01-16 | 阅读(448) | 评论(697)
我们在项目开始之前会有详细的项目进度计划表,比如第一周完成什么,第二周完成什么。【阅读全文】
tkx | 2019-01-16 | 阅读(567) | 评论(177)
应该算是case吧,描述了一个情况问你如何应对,个人感觉考察的还是解决问题的思路和能力。【阅读全文】
3wo | 2019-01-15 | 阅读(494) | 评论(757)
(别家国际管培生都是派往海外至少6个月,有合适的工作Rotation,你这全程在国内办公室打电话,也没Rotation,你别提国际两个字行么,也算不上管培生)2.招人Bar特别高,名校毕业,成绩叼叼叼,英文叼叼叼,然后其实就那么不到1万块钱工资,什么都挂业绩,毕竟是电话销售,你是不是不知道别的家销售工资多少啊,觉得自己特别牛。【阅读全文】
zqm | 2019-01-15 | 阅读(832) | 评论(884)
此外,还考虑到4大的硕士和本科学历没什么差别,升职都是熬日子一步步做上来,相对来说银行的差别就很大,LZ的专业和学历正好对上了,以后升投资顾问经理的前景和机会比本科生大很多。【阅读全文】
3lr | 2019-01-15 | 阅读(260) | 评论(586)
  在科尔尼,我们的共同目标是超越客户的期望并帮助他们实现可持续的收益。【阅读全文】
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x4s | 2019-01-15 | 阅读(471) | 评论(888)
群面主要还是正常Case,我们当时抽了一个K12教育转型的,一群人分成两组,先英语自我介绍,case下面有4个问题,大家先讨论和写白板(20min)再有12min做pre,要求是像正式的顾问一样去跟客户讲解。【阅读全文】
hi2 | 2019-01-14 | 阅读(69) | 评论(298)
Case1,一家公司业务是在一些地下停车场租一些地皮,这些地皮放上充电箱,可供电动汽车插电,讲一讲他的商业模式。【阅读全文】
uas | 2019-01-14 | 阅读(933) | 评论(783)
讲讲具体的过程吧,因为有上过科尔尼的官网看到有一些平时兼职以及暑期实习的机会,所以就直接给HR投了简历,曾经也投过但向来没有过消息,直到上次又投时,恰好在那个时间正好有一个短期紧急的项目需要temp去support,于是我的简历被转发给了项目经理,那天在上课时接到电话,问我有没有时间去support,只是比较短期的,但是需要比较连续的时间,我本来以为还要面试的,结果通知了时间我过去后,Boss说不用面了,因为估计简历上所写的东西之前的经历已经足够满足他们的要求,于是很幸运地拿到这个offer,如此难得的机会当然要好好把握住。【阅读全文】
acj | 2019-01-14 | 阅读(651) | 评论(977)
另附上本人的微信号:vash0718,今后无论是哪一年的秋招,只要你投了尼尔森,有任何问题想要咨询,都可以来加我,能帮一个是一个,忠心希望大家都能完成自己的目标。【阅读全文】
pbs | 2019-01-14 | 阅读(133) | 评论(304)
  战线有点长,不过也给了楼主充分的时间了解Aon。【阅读全文】
1jv | 2019-01-13 | 阅读(340) | 评论(891)
之前有去过几家公司的群面,我觉得对于应届生的态度真的很大程度上决定了公司能否吸引到优秀的人才呀!case面周一下午收到材料,周三晚之前要把PPT发给HR。【阅读全文】
w2f | 2019-01-13 | 阅读(249) | 评论(154)
也是个很好的机会让你挑选团队和上司。【阅读全文】
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